Titre :	Gestion des ressources humaines dans les organisations : nouvelles approches
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Momar Sokhna Diop, Auteur
Editeur :	Paris : l'Harmattan
Année de publication :	2004
Importance :	164 p.
Présentation :	graph.
Format :	22 cm
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-7475-7016-9
Prix :	14,80 EUR
Note générale :	Bibliogr. p. 149-155. Notes bibliogr. Glossaire
Langues :	Français
Mots-clés :	Personnel  Direction  Personnel  Formation
Index. décimale :	658.4
Résumé :	La gestion des ressources humaines constitue un vaste chantier insuffisamment exploré. Les entreprises se contentent de faire la gestion administrative du personnel : gestion des paies, des absences, des congés, des retraites et de la mobilité. Pourtant, la recherche de la meilleure adéquation possible entre les besoins d'une entreprise et ses ressources humaines semble primordiale. Cet ouvrage offre un panorama clair et synthétique des nouvelles approches de la gestion des ressources humaines dans les organisations.

Gestion des ressources humaines dans les organisations : nouvelles approches [texte imprimé] / Momar Sokhna Diop, Auteur . - Paris : l'Harmattan, 2004 . - 164 p. : graph. ; 22 cm.
ISBN : 978-2-7475-7016-9 : 14,80 EUR
Bibliogr. p. 149-155. Notes bibliogr. Glossaire
Langues : Français

Mots-clés :	Personnel  Direction  Personnel  Formation
Index. décimale :	658.4
Résumé :	La gestion des ressources humaines constitue un vaste chantier insuffisamment exploré. Les entreprises se contentent de faire la gestion administrative du personnel : gestion des paies, des absences, des congés, des retraites et de la mobilité. Pourtant, la recherche de la meilleure adéquation possible entre les besoins d'une entreprise et ses ressources humaines semble primordiale. Cet ouvrage offre un panorama clair et synthétique des nouvelles approches de la gestion des ressources humaines dans les organisations.