Titre :	Le modèle L'Oréal : les stratégies clés d'une multinationale française
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Béatrice Collin, Auteur ; Daniel Rouach, Auteur
Editeur :	Paris : Pearson
Année de publication :	impr. 2009
Collection :	Management en action
Importance :	1 vol. (VI-147 p.)
Présentation :	graph., couv. ill.
Format :	24 cm
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-7440-7392-2
Prix :	19 EUR
Note générale :	La couv. porte en plus : "les stratégies clés d'une multinationale française" et "les secrets du leader..."
Langues :	Français
Mots-clés :	L'Oréal  Cosmétiques  Commercialisation  Production  Gestion  Planification stratégique
Index. décimale :	658.5
Résumé :	Glamour, talentueuse, secrète... voici L'Oréal, une entreprise familiale devenue le symbole de « la France qui réussit », numéro 1 mondial de la cosmétologie, numéro 1 sur le marché chinois. Un modèle qui fait rêver, une stratégie irréprochable gardée jalousement secrète l'ont conduite au top aussi bien dans l'industrie de masse que dans les marques de luxe qui lui appartiennent... Comment se transforme-t-on en entreprise multinationale, leader sur son marché, sans perdre son caractère familial et français ' Existe-t-il un modèle l'oréalien, stratégique et managérial, qui explique cette réussite ' Le départ en 2006 de Lindsay Owen-Jones, son patron superstar, a-t-il provoqué des changements ' Quel est l'avenir de l'entreprise, sachant que Nestlé y est déjà omniprésent ' Allant au-delà des spéculations qui surgissent régulièrement autour du cercle des « L'Oréaliens » et de sa fameuse propriétaire, Liliane Bettencourt, les auteurs de ce livre sont entrés en contact avec nombre de ses dirigeants pour percer le mystère de cette entreprise. Importance de la recherche et développement, de la veille concurrentielle, conquête de nouveaux marchés, maîtrise de la communication, concurrence externe et interne, intégration de « l'autre » au coeur du système... cet ouvrage explique comment L'Oréal, qui fête en 2009 son centenaire, a su s'adapter sans cesse de manière stratégique, managériale et organisationnelle pour devenir et rester une figure emblématique de réussite française.

Le modèle L'Oréal : les stratégies clés d'une multinationale française [texte imprimé] / Béatrice Collin, Auteur ; Daniel Rouach, Auteur . - Paris : Pearson, impr. 2009 . - 1 vol. (VI-147 p.) : graph., couv. ill. ; 24 cm. - (Management en action) .
ISBN : 978-2-7440-7392-2 : 19 EUR
La couv. porte en plus : "les stratégies clés d'une multinationale française" et "les secrets du leader..."
Langues : Français

Mots-clés :	L'Oréal  Cosmétiques  Commercialisation  Production  Gestion  Planification stratégique
Index. décimale :	658.5
Résumé :	Glamour, talentueuse, secrète... voici L'Oréal, une entreprise familiale devenue le symbole de « la France qui réussit », numéro 1 mondial de la cosmétologie, numéro 1 sur le marché chinois. Un modèle qui fait rêver, une stratégie irréprochable gardée jalousement secrète l'ont conduite au top aussi bien dans l'industrie de masse que dans les marques de luxe qui lui appartiennent... Comment se transforme-t-on en entreprise multinationale, leader sur son marché, sans perdre son caractère familial et français ' Existe-t-il un modèle l'oréalien, stratégique et managérial, qui explique cette réussite ' Le départ en 2006 de Lindsay Owen-Jones, son patron superstar, a-t-il provoqué des changements ' Quel est l'avenir de l'entreprise, sachant que Nestlé y est déjà omniprésent ' Allant au-delà des spéculations qui surgissent régulièrement autour du cercle des « L'Oréaliens » et de sa fameuse propriétaire, Liliane Bettencourt, les auteurs de ce livre sont entrés en contact avec nombre de ses dirigeants pour percer le mystère de cette entreprise. Importance de la recherche et développement, de la veille concurrentielle, conquête de nouveaux marchés, maîtrise de la communication, concurrence externe et interne, intégration de « l'autre » au coeur du système... cet ouvrage explique comment L'Oréal, qui fête en 2009 son centenaire, a su s'adapter sans cesse de manière stratégique, managériale et organisationnelle pour devenir et rester une figure emblématique de réussite française.