Titre :	De la stratégie à l'action : comment mettre les équipes en mouvement
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Christine Antunes, Auteur ; Christophe Korda, Auteur ; Philippe Korda, Auteur
Mention d'édition :	2e éd.
Editeur :	Paris : Dunod
Année de publication :	DL 2012
Collection :	Stratégies et management
Importance :	1 vol. (203 p.)
Présentation :	ill., graph.
Format :	24 cm
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-10-057376-9
Prix :	23 EUR
Note générale :	Bibliogr., 1 p.
Langues :	Français
Mots-clés :	Gestion d'entreprise  Planification stratégique  Personnel  Motivation
Index. décimale :	658.4
Résumé :	Vous avez de hautes responsabilités, une stratégie ambitieuse et un plan d'action en béton. . Bravo ! Pourtant, reconnaissez-le : derrière vous, ça ne bouge pas beaucoup... D'accord, vous avez une excuse : vos collaborateurs sont déjà très occupés ! Mais alors, comment font les dirigeants qui parviennent à mettre les équipes en mouvement ' Comment convaincre de la nécessité du changement ' Comment faire évoluer la culture d'une organisation ' Comment déployer un projet stratégique ' Ce livre astucieux et provocateur, déjà traduit et diffusé aux États-Unis, en Grande-Bretagne et en Inde, apporte à ces questions des réponses pertinentes, concrètes et originales. Dans cette nouvelle édition, enrichie d'un nouveau chapitre sur le rôle du web 2.0 dans les projets de changement, il vous présente pas-à-pas les étapes pour passer de la stratégie à l'action. La première édition de ce livre a été publiée sous le titre : Mais qu'est-ce qu'ils attendent tous pour déployer ma stratégie '

De la stratégie à l'action : comment mettre les équipes en mouvement [texte imprimé] / Christine Antunes, Auteur ; Christophe Korda, Auteur ; Philippe Korda, Auteur  . -  2e éd. . - Paris : Dunod, DL 2012 . - 1 vol. (203 p.) : ill., graph. ; 24 cm. - (Stratégies et management) .
ISBN : 978-2-10-057376-9 : 23 EUR
Bibliogr., 1 p.
Langues : Français

Mots-clés :	Gestion d'entreprise  Planification stratégique  Personnel  Motivation
Index. décimale :	658.4
Résumé :	Vous avez de hautes responsabilités, une stratégie ambitieuse et un plan d'action en béton. . Bravo ! Pourtant, reconnaissez-le : derrière vous, ça ne bouge pas beaucoup... D'accord, vous avez une excuse : vos collaborateurs sont déjà très occupés ! Mais alors, comment font les dirigeants qui parviennent à mettre les équipes en mouvement ' Comment convaincre de la nécessité du changement ' Comment faire évoluer la culture d'une organisation ' Comment déployer un projet stratégique ' Ce livre astucieux et provocateur, déjà traduit et diffusé aux États-Unis, en Grande-Bretagne et en Inde, apporte à ces questions des réponses pertinentes, concrètes et originales. Dans cette nouvelle édition, enrichie d'un nouveau chapitre sur le rôle du web 2.0 dans les projets de changement, il vous présente pas-à-pas les étapes pour passer de la stratégie à l'action. La première édition de ce livre a été publiée sous le titre : Mais qu'est-ce qu'ils attendent tous pour déployer ma stratégie '