| Titre : | À quoi ressemblera la fonction RH demain ? | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Michel Barabel, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Association nationale des directeurs des ressources humaines, Editeur scientifique ; Olivier Meier, Directeur de publication, rédacteur en chef ; André Perret (1950-....), Directeur de publication, rédacteur en chef | | Editeur : | Paris : Dunod | | Année de publication : | DL 2014 | | Importance : | 1 vol. (XX-282 p.) | | Présentation : | ill. | | Format : | 24 cm | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-071711-8 | | Prix : | 25 EUR | | Note générale : | RH = Ressouces humaines | | Langues : | Français | | Mots-clés : | Personnel Direction | | Index. décimale : | 658.3 | | Résumé : | La transformation numérique, la mondialisation, les nouvelles méthodes d'organisation du travail, les contraintes économiques et réglementaires ainsi que les nouvelles aspirations des collaborateurs et des parties prenantes amènent à réinventer l'organisation et ses activités. Fort de cette nouvelle donne, la fonction RH, en tant que pilote du changement (identifier et accompagner les mutations) et fonction clé de l'entreprise doit repenser ses missions, rôles et activités. Pour répondre à ce défi, cet ouvrage a mobilisé les plus grands spécialistes de la fonction RH (consultants, DRH, professeurs, praticiens, parties prenantes) et propose un diagnostic précis de la situation, des scénarios prospectifs et des solutions appropriées aux problématiques des DRH. |
À quoi ressemblera la fonction RH demain ? [texte imprimé] / Michel Barabel, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Association nationale des directeurs des ressources humaines, Editeur scientifique ; Olivier Meier, Directeur de publication, rédacteur en chef ; André Perret (1950-....), Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris : Dunod, DL 2014 . - 1 vol. (XX-282 p.) : ill. ; 24 cm. ISBN : 978-2-10-071711-8 : 25 EUR RH = Ressouces humaines Langues : Français | Mots-clés : | Personnel Direction | | Index. décimale : | 658.3 | | Résumé : | La transformation numérique, la mondialisation, les nouvelles méthodes d'organisation du travail, les contraintes économiques et réglementaires ainsi que les nouvelles aspirations des collaborateurs et des parties prenantes amènent à réinventer l'organisation et ses activités. Fort de cette nouvelle donne, la fonction RH, en tant que pilote du changement (identifier et accompagner les mutations) et fonction clé de l'entreprise doit repenser ses missions, rôles et activités. Pour répondre à ce défi, cet ouvrage a mobilisé les plus grands spécialistes de la fonction RH (consultants, DRH, professeurs, praticiens, parties prenantes) et propose un diagnostic précis de la situation, des scénarios prospectifs et des solutions appropriées aux problématiques des DRH. |
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