Les 3 types de coaching / Alain Thiry

Public ISBD Titre : Les 3 types de coaching : la PNL 3e génération en entreprises et organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Thiry, Auteur Editeur : Bruxelles : Paris Année de publication : DL 2008 Autre Editeur : De Boeck Collection : Le management en pratique, ISSN 1373-0274 Importance : 1 vol. (136 p.) Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-5623-7 Prix : 16,50 EUR Note générale : PNL = Programmation neurolinguistique Bibliogr. p. 129-131. Webliogr. p. 127-128. Glossaire Langues : Français Mots-clés : Tuteurs et tutorat (travail)  Guides, manuels, etc.  Personnel  Motivation  Programmation neurolinguistique Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage distingue 3 niveaux de coaching appliqué aux organisations : le coaching pour l'acquisition de compétences, le coaching pour le développement de performance personnelle et le coaching stratégique de toute l'organisation. Chacun d'eux est illustré par des exemples de séances directement issus de son expérience du terrain, qui sont ensuite étayés par des explications théoriques. En pratique, ces 3 types de coaching ont leur utilité propre et correspondent à des besoins très différents pour les managers. Le 3e niveau de coaching (coaching stratégique de l'organisation) est particulièrement novateur par le croisement de 4 théories différentes : celle des configurations de Mintzberg, celle des niveaux logiques et celle des méta-programmes en PNL, ainsi que celle des routines défensives d'Argyris. La PNL donnant des outils concrets pour mettre en oeuvre une nouvelle configuration, tout en tenant compte des résistances au changement. Les 3 types de coaching : la PNL 3e génération en entreprises et organisations [texte imprimé] / Alain Thiry, Auteur . - Bruxelles : Paris : [S.l.] : De Boeck, DL 2008 . - 1 vol. (136 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Le management en pratique, ISSN 1373-0274) . ISBN : 978-2-8041-5623-7 : 16,50 EUR PNL = Programmation neurolinguistique Bibliogr. p. 129-131. Webliogr. p. 127-128. Glossaire Langues : Français Mots-clés : Tuteurs et tutorat (travail)  Guides, manuels, etc.  Personnel  Motivation  Programmation neurolinguistique Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage distingue 3 niveaux de coaching appliqué aux organisations : le coaching pour l'acquisition de compétences, le coaching pour le développement de performance personnelle et le coaching stratégique de toute l'organisation. Chacun d'eux est illustré par des exemples de séances directement issus de son expérience du terrain, qui sont ensuite étayés par des explications théoriques. En pratique, ces 3 types de coaching ont leur utilité propre et correspondent à des besoins très différents pour les managers. Le 3e niveau de coaching (coaching stratégique de l'organisation) est particulièrement novateur par le croisement de 4 théories différentes : celle des configurations de Mintzberg, celle des niveaux logiques et celle des méta-programmes en PNL, ainsi que celle des routines défensives d'Argyris. La PNL donnant des outils concrets pour mettre en oeuvre une nouvelle configuration, tout en tenant compte des résistances au changement.

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Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
0900003533	658.3 DIL	Livre	Bibliothèque de l'IFID	Techniques de communication	Disponible

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