Développez votre pouvoir par l'analyse transactionnelle / Charles Vincent

Public ISBD Titre : Développez votre pouvoir par l'analyse transactionnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Charles Vincent (1956-....), Auteur Editeur : Paris : éd. d'Organisation Année de publication : 1988 Collection : Collection Hommes et techniques num. 14 Importance : (259 p.) Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-0891-2 Prix : 199 F Note générale : Notes bibliogr. Langues : Français Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.80 Gestion du personnel:Personnel Mots-clés : Analyse transactionnelle  Personnel  Direction. Index. décimale : 658.3 Résumé : Le pouvoir d'un individu n'est pas seulement déterminé par son statut; il correspond surtout au pouvoir qu'il s'autorise à exercer.Une tendance profonde, consciente ou non, à méconnaître nos pouvoirs réels; certains d'entre nous les surestiment, mais la plupart au contraire les sous -estiment, ce qui nous pousse à adopter des comportements de passivité. Ces méconnaissances, définies par l'analyse transactionnelle, contribuent à réduire notre pouvoir d'influence sur les autres et notre capacité d'action. Développez votre pouvoir par l'analyse transactionnelle [texte imprimé] / Charles Vincent (1956-....), Auteur . - Paris : éd. d'Organisation, 1988 . - (259 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Collection Hommes et techniques; 14) . ISBN : 978-2-7081-0891-2 : 199 F Notes bibliogr. Langues : Français Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.80 Gestion du personnel:Personnel Mots-clés : Analyse transactionnelle  Personnel  Direction. Index. décimale : 658.3 Résumé : Le pouvoir d'un individu n'est pas seulement déterminé par son statut; il correspond surtout au pouvoir qu'il s'autorise à exercer.Une tendance profonde, consciente ou non, à méconnaître nos pouvoirs réels; certains d'entre nous les surestiment, mais la plupart au contraire les sous -estiment, ce qui nous pousse à adopter des comportements de passivité. Ces méconnaissances, définies par l'analyse transactionnelle, contribuent à réduire notre pouvoir d'influence sur les autres et notre capacité d'action.

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0900004702	658.3 VIN	Livre	Bibliothèque de l'IFID	Techniques de communication	Disponible

Le Manager au quotidien / Henry Mintzberg

Public ISBD Titre : Le Manager au quotidien : les dix rôles du cadre Type de document : texte imprimé Auteurs : Henry Mintzberg, Auteur ; Pierre Romelaer, Traducteur Editeur : Paris : éditions d'organisation Année de publication : 1984 Autre Editeur : Montréal : Éditions Agence d'Arc Importance : 220 p. Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-7081-0558-2 Prix : 96 F Note générale : Bibliogr p. 213-220 Langues : Français Langues originales : Anglais Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.80 Gestion du personnel:Personnel 6 Politique, droit et économie:6.80 Gestion du personnel:Personnel:Cadre Mots-clés : Cadres (personnel)  Manager  Travail Index. décimale : 658.3 Le Manager au quotidien : les dix rôles du cadre [texte imprimé] / Henry Mintzberg, Auteur ; Pierre Romelaer, Traducteur . - Paris : éditions d'organisation : Montréal : Éditions Agence d'Arc, 1984 . - 220 p. : ill. ; 24 cm. ISBN : 2-7081-0558-2 : 96 F Bibliogr p. 213-220 Langues : Français Langues originales : Anglais Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.80 Gestion du personnel:Personnel 6 Politique, droit et économie:6.80 Gestion du personnel:Personnel:Cadre Mots-clés : Cadres (personnel)  Manager  Travail Index. décimale : 658.3

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0900002453	658.3 MIN	Livre	Bibliothèque de l'IFID	Finances	Disponible

Du projet d'entreprise à l'engagement personnel / Andrew Campbell

Public ISBD Titre : Du projet d'entreprise à l'engagement personnel : le sens de la mission Type de document : texte imprimé Auteurs : Andrew Campbell, Auteur ; Marion Devine, Auteur ; David Young (19..-....), Auteur ; Laurence Nicolaïeff, Traducteur Editeur : Paris : les éd. d'Organisation Année de publication : 1992 Importance : (182 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-1382-4 Prix : 196 F Note générale : Bibliogr. p. 171-182 Langues : Français Langues originales : Anglais Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.80 Gestion du personnel:Personnel Mots-clés : Personnel  Motivation  Planification stratégique  Projet d'entreprise. Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage décrit la manière dont les ténors du monde des affaires associent leur vision du marché aux valeurs et aux convictions morales de leurs personnel, pour forger un instrument destiné à leur assurer la première place dans la compétition internationale. Ce livre propose des conseils pour trier partie de l'aspect bénéfique de la mission sans tomber dans ses pièges. Il aborde le problèmes du bon et du mauvais usage des projets d'entreprise à partir de l'analyse de 200 exemples. Du projet d'entreprise à l'engagement personnel : le sens de la mission [texte imprimé] / Andrew Campbell, Auteur ; Marion Devine, Auteur ; David Young (19..-....), Auteur ; Laurence Nicolaïeff, Traducteur . - Paris : les éd. d'Organisation, 1992 . - (182 p.) : ill. ; 24 cm. ISBN : 978-2-7081-1382-4 : 196 F Bibliogr. p. 171-182 Langues : Français Langues originales : Anglais Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.80 Gestion du personnel:Personnel Mots-clés : Personnel  Motivation  Planification stratégique  Projet d'entreprise. Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage décrit la manière dont les ténors du monde des affaires associent leur vision du marché aux valeurs et aux convictions morales de leurs personnel, pour forger un instrument destiné à leur assurer la première place dans la compétition internationale. Ce livre propose des conseils pour trier partie de l'aspect bénéfique de la mission sans tomber dans ses pièges. Il aborde le problèmes du bon et du mauvais usage des projets d'entreprise à partir de l'analyse de 200 exemples.

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0900004611	658.3 CAM	Livre	Bibliothèque de l'IFID	Actualités économiques	Disponible

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