Manager par les équilibres / Jérôme Ballarin

Public ISBD Titre : Manager par les équilibres Type de document : texte imprimé Auteurs : Jérôme Ballarin, Auteur Editeur : Paris : Vuibert Année de publication : 2015 Importance : 217 p. Présentation : ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-62127-3 Langues : Français Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Opération de gestion Mots-clés : management des équipes  équilibre de vie Index. décimale : 658.4 Résumé : 'être humain est un écosystème qui ne se réduit pas à une seule dimension : il trouve son équilibre dans une pluralité de sphères d’épanouissement : professionnelle, certes, mais aussi familiale, artistique, spirituelle, sportive… Grâce à une meilleure prise en compte de l’équilibre de vie de leurs collaborateurs, les organisations peuvent trouver des réponses aux enjeux cruciaux auxquels elles sont confrontées aujourd’hui : mal-être au travail, aspirations des nouvelles générations, besoins croissants en termes de créativité, de qualité de la relation client ou d’efficacité collective. L’équilibre de vie doit être le nouvel horizon des stratégies sociales des entreprises et des politiques publiques. Sa quête est donc aujourd'hui au cœur de la réinvention du contrat social et de la réhumanisation du travail. Manager par les équilibres [texte imprimé] / Jérôme Ballarin, Auteur . - Paris : Vuibert, 2015 . - 217 p. : ill. ; 21 cm. ISBN : 978-2-311-62127-3 Langues : Français Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Opération de gestion Mots-clés : management des équipes  équilibre de vie Index. décimale : 658.4 Résumé : 'être humain est un écosystème qui ne se réduit pas à une seule dimension : il trouve son équilibre dans une pluralité de sphères d’épanouissement : professionnelle, certes, mais aussi familiale, artistique, spirituelle, sportive… Grâce à une meilleure prise en compte de l’équilibre de vie de leurs collaborateurs, les organisations peuvent trouver des réponses aux enjeux cruciaux auxquels elles sont confrontées aujourd’hui : mal-être au travail, aspirations des nouvelles générations, besoins croissants en termes de créativité, de qualité de la relation client ou d’efficacité collective. L’équilibre de vie doit être le nouvel horizon des stratégies sociales des entreprises et des politiques publiques. Sa quête est donc aujourd'hui au cœur de la réinvention du contrat social et de la réhumanisation du travail.

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
0900005801	658.4 BAL	Livre	Bibliothèque de l'IFID	Finances	Disponible

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